Organisation pédagogique

Relier les affectations, les charges et la planification à l’activité réellement suivie.

Ce que prévoit ce domaine

• Affectations et répartition des charges
• Planification annuelle et emplois du temps
• Disponibilités et détection des conflits
• Séances communes : charge du formateur comptée une seule fois
• Heures prévues, programmées et réalisées

Pour vos équipes

Comprendre les arbitrages et garder une lecture cohérente des heures et des ressources.

Profils concernés : Responsable pédagogique, Formateur. Les informations et actions accessibles dépendront des habilitations retenues.

Une vision à confronter à vos usages

Ces fonctionnalités sont prévues et seront réalisées progressivement. Le cadrage permet de vérifier les règles métier, les données à reprendre et les priorités propres à votre établissement.